渡咖選角工作室何泓瑋：選角團隊應當成為影視項目的核心戰隊

渡咖選角工作室何泓瑋：選角團隊應當成為影視項目的渡咖的核隊核心戰隊

2015年底,韓國導演申源浩的《請回答》系列,讓一群名不見經傳的小演員走進了大眾的視野,人生也因此開始顛覆。花絮和導演采訪讓觀眾了解了選角背后的選角選角項目心戰故事,每一個角色都由導演團隊親自參與挑選,精準的選角也是請回答系列成功的原因。

一部劇所有的演員都由導演來選,在當前的影視環境背景下并不現實。隨著一些精品好劇的室何熱播,選角專業化、標準化已成為新的泓瑋行業趨勢,“選角工作室”逐漸走入觀眾視野。相較于單槍匹馬污名化較重的團隊“選角副導演”,以團隊形象出現的“選角工作室”更讓觀眾愿意用專業的字眼來形容這個行業。

“角色選對了,作品就成功了一半”

過去是一個人的工作,現在要整個選角團隊群策群力,漫長的籌備期對選角團隊的每個人來說都是一場艱難的戰役。

11月,由周峻緯、何晟銘、選角選角項目心戰蒲巴甲等主演的工作懸疑探案劇《漫長的告別》登陸優酷。作為小成本網劇,室何豆瓣評分高達7.8的口碑在圈內引起巨大反響。不少自來水表示,泓瑋置景與表演很真實,有一種在看紀錄片的感覺。這部觀眾反映“很真實”的團隊口碑好片背后,就是渡咖選角工作室的何泓瑋團隊在負責選角工作。

《漫長的告別》豆瓣評分7.8

《漫長的告別》官方海報

選角作為一種幕后工種,究竟有沒有大家想象的那么光鮮亮麗?

“我們既是體力工作者也是腦力工作者。”何泓瑋笑道,渡咖的核隊“拿到劇本要反復通讀,幾十萬字的劇本要一遍又一遍地圍讀分析。大到主角,小到群演,找到每個角色的出彩點然后定性。”他表示,選角工作實際上融合了導演和編劇的職能,選角團隊必須要對劇本、角色、演員、市場等多方面有著深入的了解才能找到最為合適的角色。每次拿到一個新的項目,何泓瑋團隊就堅持為每個角色寫人物小傳和人物總結,大大小小幾十個角色,渡咖會議室的燈經常一亮就亮到早上5點。這種精益求精的態度換來的是作品的大受好評。在《漫長的告別》的豆瓣評論區里,不少網友發出了“何晟銘不止可以演帥哥,小人物的形象竟也如此適合”,“小男主的演員選得很適合”等等演員高度貼合角色的評價。

在何泓瑋這里,角色是要先于演員排在第一位的,這也是他對渡咖選角工作室整個團隊的要求。“要把角色演員當成主角,”何泓瑋說道,“每一個角色身上都有戲點,這些是劇本所賦予的,只要找出這些戲點,觀眾就一定會感受到真實。”——幾秒的鏡頭背后,往往是整個選角團隊好幾天不眠不休“熬”出來的結果,而這一切只為了讓觀眾看起來“演得真”。

除了要把角色從劇本里“找”出來,再找到貼合角色的演員,選角工作室還有大量的“體力活”。為了還原真實的外部環境,《漫長的告別》劇組將拍攝地選定在臺州臨海市。臨海市沒有過如此大型的影視拍攝,面對上萬人次的群眾演員的需求,渡咖選角工作室用了整整一個月的時間提前摸清排查當地的人員網。最后為了解決群眾演員專業性的難題,他們挨家挨戶地上門聯絡,用當地居民真實的身份來演繹劇中群演的角色。正是何泓瑋對細節的極致要求,讓《漫長的告別》這部劇更加錦上添花。

深層參與影視制作,為選角工作提供全鏈條式的服務

曾有一則某選角團隊終止與某影視項目合作的聲明引起不少關注。實際上這已經不是第一次由于制作公司的變更而導致選角團隊與項目組終止合作關系。導致這一行業困局的原因,正是由于選角工作室夾在制作公司與演員之間,只能雙向提供服務建議卻缺乏決定權造成的。

何泓瑋說,選角團隊需要角力多方利益,是項目中的核心戰隊。對選角工作室來說,配合度高并不意味著失去話語權,只有全方位地了解資本、導演、制片方、市場以及觀眾等多方面的需求并盡可能的在這中間達到平衡,才能選出真正合適的角色。

為了實現這一平衡,2018年9月何泓瑋成立了上海小蒼蘭影業,這也是何泓瑋為提高選角工作定制化、流程化服務的一次資源整合。在小蒼蘭影業的一系列動作中我們可以看到,其為選角工作定制了包括市場分析、演員挖掘等多個維度的考量標準——何泓瑋旨在通過這種深層參與影視制作的方式,為選角工作提供全鏈條式的服務。

2012年至今,渡咖選角工作室參與選角的作品已有三十多部,其中不乏張紀中導演的《英雄時代》《戰神蚩尤》、王麗坤主演的《槍花》、張柏芝主演的《如果,愛》等經典影視作品,2019年投資,制作了系列電影《麗人保鏢2》。隨著渡咖選角工作室所屬的小蒼蘭影業在藝人經紀板塊和影視制作的業務延展,我們從中得以窺探到何泓瑋在影視領域的野心。相信在2020年,蓄勢待發的渡咖選角工作室將會為這個新生行業帶來更多新鮮力量。